سياسات المساواة

لدى Urointec S.L.U التزام صريح بالمساواة بين الرجل والمرأة يتضمن التدابير التالية:

1. تطبيق معايير الحصول على عمل.

2. تطبيق معايير الترقية المهنية.

3. تطبيق نظم ومعايير الأجور التي تتوافق مع معايير العلنية والموضوعية والشفافية وتعزز مبدأ المساواة وعدم التمييز.

4. تنفيذ تدابير محددة لمنع التحرش الجنسي والتحرش القائم على الجنس في العمل (مدونات قواعد السلوك وبروتوكولات العمل ...). لدى Urointec S.L.U بروتوكول محدد لهذه الحالات.

5. اعتماد تدابير لتعزيز وجود المرأة في مجالس الإدارة ، من بين الهيئات الجماعية الأخرى وفي بقية مناصب صنع القرار المختلفة وتطورها في السنوات الأخيرة.